¿Puede Elon Musk salvar a Tesla dedicando solo 40 horas semanales?
Escrito por Destacados Líderes, México, Staff – 28 de mayo de 2025
Inversionistas exigen mayor compromiso de Musk ante la caída en ventas y reputación de Tesla. ¿Es suficiente una jornada laboral estándar para revertir la crisis?
Inversionistas exigen mayor compromiso de Elon Musk ante crisis en Tesla
Un grupo de inversionistas institucionales, incluyendo fondos de pensiones y sindicatos, ha solicitado formalmente que Elon Musk dedique al menos 40 horas semanales a Tesla, en medio de preocupaciones por la caída en ventas, la reputación deteriorada y la volatilidad del precio de las acciones de la compañía.
La carta, dirigida a la presidenta del consejo de administración de Tesla, Robyn Denholm, destaca que las múltiples actividades externas de Musk, como su participación en SpaceX, xAI y su rol en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) bajo la administración de Donald Trump, están distrayendo su atención de Tesla.
Principales preocupaciones de los inversionistas:
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Desempeño financiero y reputación de Tesla: Las acciones de Tesla han caído un 12% en 2025, mientras que el Nasdaq solo ha bajado un 1%. Además, las ventas en Europa se desplomaron casi un 50% en abril en comparación con el año anterior. La marca Tesla cayó del 8° al 95° lugar en el ranking de percepción pública de Axios Harris Poll, quedando por detrás de seis otras automotrices.
Distracciones de Elon Musk: Los inversionistas critican que Musk dedique tiempo a otras empresas como xAI, SpaceX y su rol en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), una agencia creada por el gobierno de Donald Trump para reducir el gasto federal. También señalan sus declaraciones polémicas y apoyo a partidos de ultraderecha, como el AfD en Alemania, lo que ha dañado la imagen de Tesla.
Falta de supervisión de la junta directiva: Los accionistas acusan a la junta de no actuar en beneficio de los inversionistas, permitiendo que Musk tenga múltiples compromisos externos. Piden una política clara que limite las actividades externas de los directivos y exigen un plan de sucesión para el liderazgo de Tesla.
Demandas clave de los inversionistas:
Que Musk trabaje al menos 40 horas semanales en Tesla como condición para cualquier nuevo paquete de compensación.
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Un plan de sucesión claro para garantizar la continuidad del negocio.
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La incorporación de directores independientes sin vínculos personales con otros miembros de la junta.
Antecedentes:
En 2024, un tribunal de Delaware anuló el paquete de compensación de $56 mil millones aprobado en 2018, al considerar que la junta no protegió los intereses de los accionistas. Ahora, Musk busca aumentar su control accionarial al 25% para consolidar su influencia en la empresa.
Respuesta de Tesla y Musk:
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Tesla no ha respondido oficialmente a la carta.
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Musk declaró esta semana que se enfocará más en sus negocios, aunque no especificó cómo distribuirá su tiempo.
Relación con Trump y el DOGE:
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Musk ha sido crítico del proyecto de ley fiscal de Trump, argumentando que aumenta el déficit y perjudica al DOGE.
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Trump respondió que negociará ciertos aspectos del proyecto, aunque no abordó directamente las críticas de Musk.
Firmantes de la carta:
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SOC Investment Group (grupo pro-laboral)
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American Federation of Teachers
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Brad Lander (contralor de Nueva York)
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Elizabeth Steiner (tesorera de Oregon)
Los accionistas de Tesla están presionando para que Musk priorice la empresa en un momento crítico, marcado por caídas en ventas, reputación dañada y distracciones externas. La junta directiva enfrenta un desafío clave: equilibrar el liderazgo visionario de Musk con una gobernanza corporativa más estricta para proteger los intereses de los inversionistas.
¿Qué sigue?