México inicia camino hacia una jornada laboral de 40 horas semanales 👷‍♀️💼

El Gobierno de México anunció oficialmente el 1 de mayo de 2025 el inicio del proceso para implementar una jornada laboral de 40 horas semanales. Aunque aún no es ley, ya comenzaron las mesas de diálogo entre trabajadores, empresarios y especialistas. El objetivo: construir un futuro laboral más justo y equilibrado. 🤝⚙️

🗓️ ¿Cuándo y cómo se llevan a cabo los diálogos?

A través del secretario del Trabajo, Marath Bolaños, se informó que estas mesas se desarrollan del 2 de junio al 7 de julio, en diversas ciudades del país.
🧭 Su propósito es diseñar una ruta clara y gradual que permita a las empresas mexicanas adaptarse sin afectar la productividad ni el empleo.

⚠️ Aún no entra en vigor

Aunque la propuesta ha sido discutida en el Congreso desde 2022, la reforma a la Ley Federal del Trabajo sigue en espera de ser dictaminada en el Pleno desde abril de 2023.
⏳ Por ello, la reducción aún no es legal ni obligatoria.

📅 Sin embargo, el gobierno contempla enero de 2030 como meta tentativa para que la medida entre en vigor a nivel nacional. Este margen busca evitar impactos negativos para el sector empresarial.

🧠 ¿Cómo es la jornada actual?

Según la legislación vigente:

Jornada máxima: 48 horas semanales
Distribuidas en 6 días de 8 horas
Un día obligatorio de descanso

🔎 Por tipo de jornada:

☀️ Diurna (6:00 a 20:00 h): máximo 8 horas
🌙 Nocturna (20:00 a 6:00 h): máximo 7 horas
🌗 Mixta: máximo 7.5 horas

La nueva propuesta reduciría estos tiempos de forma gradual y negociada, priorizando el bienestar laboral sin afectar la competitividad.

🗣️ Sheinbaum respalda la reforma

La presidenta Claudia Sheinbaum ha manifestado su respaldo total a la reducción de la jornada laboral.
📣 "Es necesario garantizar el bienestar de los trabajadores sin sacrificar la competitividad del país", expresó.
Además, dejó claro que la implementación no será impuesta, sino construida en consenso con todos los sectores.

✅ En resumen:

🟢 El gobierno ya trabaja en la transición hacia una jornada de 40 horas
🕊️ El proceso será gradual, colaborativo y sin imposiciones
🗓️ 2030 es la fecha estimada para implementarlo de forma general
📍 Mesas de trabajo activas: del 2 de junio al 7 de julio de 2025