Pilar Sánchez Labrador: Chief Operating Officer | Ingeniera Industrial | Estratega en Gestión Operativa y Gobierno Corporativo

Pilar Sánchez-Labrador es una ingeniera industrial y líder ejecutiva con una trayectoria que integra corporativos globales, emprendimiento social, tecnología y dirección regional en América Latina. Actualmente se desempeña como Chief Operating Officer (COO) de SLLM, firma legal boutique con presencia internacional en Madrid (MAD), Ciudad de México (CDMX) y Washington D.C., donde ha impulsado una transformación operativa orientada a la excelencia institucional, el gobierno corporativo y la integración estratégica de inteligencia artificial en procesos legales tradicionales.

Su visión de liderazgo parte de una convicción clara:

"El liderazgo femenino no se trata de ocupar espacios. Se trata de ampliarlos."

Formación y Enfoque Profesional 🎓⚙️

Ingeniera Industrial y especialista en gestión de proyectos, Pilar ha construido su carrera con un hilo conductor consistente: crear instituciones que funcionen mejor y generen impacto real. Su liderazgo combina rigor operativo, claridad estratégica y visión de largo plazo, con énfasis en disciplina, estándares elevados y construcción institucional como forma de servicio.

Trayectoria en Corporativos Globales 🌍

Su carrera inició en The Coca-Cola Company, dentro del canal tradicional en México, uno de los ecosistemas comerciales más complejos del país, que involucra más de 1.1 millones de tiendas y millones de familias cuya estabilidad depende de su dinámica económica. En esta etapa comprendió cómo las decisiones operativas inciden directamente en la vida de las personas, fortaleciendo su perspectiva sistémica de gestión.

Posteriormente, se integró a Uber Latinoamérica, donde lideró iniciativas regionales de experiencia y operación en un ecosistema aproximado de 22.5 millones de socios conductores, coordinando equipos multiculturales en México, Brasil, Chile, Colombia y Argentina. En este entorno de alta complejidad reforzó su convicción de que liderar implica sostener visión, claridad y estándares consistentes en contextos dinámicos y escalables.

Emprendimiento Social y Tecnología 💡

A los 24 años fundó Makau, una empresa social dedicada a la comercialización de bolsos artesanales mexicanos bajo un modelo de comercio justo. Este proyecto generó impacto económico directo para mujeres artesanas, contribuyendo a la preservación del patrimonio cultural y fortaleciendo cadenas productivas con enfoque social.

Durante la pandemia cofundó Morgana, una plataforma legaltech diseñada para democratizar el acceso a servicios legales para trabajadores despedidos injustamente. Durante más de tres años lideró la construcción y escalamiento de un modelo orientado a hacer accesible un sistema tradicionalmente percibido como distante y complejo.

Liderazgo en SLLM y Transformación del Modelo Legal ⚖️🤖

Actualmente, como COO de SLLM, Pilar Sánchez-Labrador ha impulsado:

• 🔹 Profesionalización operativa integral.

• 🔹 Implementación de estructuras de gobierno corporativo.

• 🔹 Integración de inteligencia artificial y automatización en procesos legales tradicionales.

• 🔹 Elevación de estándares de gestión en firmas legales latinoamericanas.

Desde este rol, su enfoque se centra en institucionalizar procesos, fortalecer estructuras organizacionales y posicionar a la firma dentro de una nueva generación de despachos con visión tecnológica y gobernanza sólida.

Representación Internacional 🏛️

En 2025 fue invitada a formar parte del Law Firm Management Committee – CEO/COO Subcommittee de la International Bar Association (IBA), grupo selectivo de 19 líderes a nivel global. En este foro representa a México en la conversación estratégica sobre el futuro del liderazgo y la gestión en firmas legales a nivel internacional.

Filosofía de Liderazgo 🌟

Pilar Sánchez-Labrador entiende el liderazgo como construcción colectiva y ampliación de oportunidades:

"No vine a ocupar un lugar. Vine a hacer que las cosas pasen y a sumar para que otras también puedan hacerlo."

Su trayectoria refleja una combinación de excelencia operativa, disciplina estratégica y compromiso institucional. Como mujer en entornos tradicionalmente rígidos, ha transformado espacios desde la acción estructurada, demostrando que el liderazgo efectivo no compite por visibilidad, sino que genera impacto y abre camino para otros.